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Friday, March 1, 2024
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ESG 是否等於可持續發展

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環境、社會和人企業管治(Environmental, social, and corporate governance, ESG)是一個統稱,指的是近年在商界及投資界中開始流行,並廣泛談論,有關在組織或企業中的一種戰略框架,通過整合ESG到組織中,期望創造更高及可持續的企業價值。

ESG可設為企業長遠的發展目標,也用於識別、評估和管理與可持續發展相關的所有組織利益相關者(Stakeholders);其中包括客戶、供應商和員工,ESG也用於處理氣候變化帶來的風險和機遇(Risks and Opportunities)。

環境,社會和企業管治分別為針對不同範疇的大主題,在一般人的認識中,大概也可聯想到其相關大概的意思,但是當真正須要把這些原素掛扣在企業的戰略上時,企業普遍表現被動是不難想像的;再不用說,期望企業把ESG作為經營的終極目標,進行規劃,並落實執行,市場參與者目前的差異還是十分大。

到底ESG在企業中是否值得推動,還是它只是一股潮流,本身是不可持續發展,實在十分值得各大小企業家深入探討。

當今全球經濟下行,正正在體驗各大小企業對風險管理的基礎實力;不論是財務,管理,技術,人才儲備,創新能力等等都正在被考驗。全球企業什至國家已紛紛把Resilience(抗變力)放在評估自身基礎實力上的重要原素。倘若,氣候變化的影響已成為不可迴避的現實,有遠見的企業家又怎可能對它視而不見?

ESG 對方方面面的影響相信大家已感受到,它?會是一股潮流,反而是一種革新,相信它的發展空間將會越來越大,在社會上涉獵的範疇也越來越深廣,能否持續發展,就要看地球上的我們和下一代了。

何偉倫
何偉倫
香港碳交易有限公司總監

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