ESG趨勢近年轉變快速，以香港為例， 港交所在2016年起推動ESG披露行為，令其變得更為規範化，2019、2020年間逐步收緊ESG披露標準，並將由2024年1月1日起，採用部分國際可持續準則理事會（International Sustainability Standards Board，簡稱ISSB）所頒佈的準則，並納入本港有關ESG披露的報告標準之中。
除了報告之外，ESG在其他方面亦有顯著的發展。港交所在2022年10月推出國際碳市場Core Climate，作為碳信用的交易平台，在推出一個月後已經達成40萬噸的碳信用交易，足見ESG及可持續發展的轉變非常高速。
SaaS協助 彌補現有做法不足
陳易賢（Andy）為ESG顧問及解決方案公司THINK ESG的聯合創辦人兼行政總裁，他留意到本港很多上市公司雖然有興趣發展ESG，ESG議程亦已經納入企業策略多年，但其披露工作仍然有不足之處。「現時很多企業仍然以人手輸入氣候相關數據，既費時又容易出錯，收集數據的種類亦不夠廣泛，例如未有包括用電量、廢物量、運輸排放等等。」
Think ESG的母公司Union是港交所上市所認證的股票過戶登記處，致力為預備IPO的公司和已經上市的公司提供專業和訂製的股份登記解決方案，服務上百間上市公司。Think ESG則為旗下專注發展持續性的子公司，成立近三年，願景是不只服務預備IPO或者上市公司，已是希望幫助所有對環境保護、可持續性等議題有目標的公司，制定ESG策略，利用具20年經驗的專業團隊，提供合適的解決方案，以及端對端的ESG建議服務，提高客戶的盈利能力、公司身份、企業形象、品牌價值等，從而幫助客戶在全球氣候變化的趨勢中，找到先機和機遇。
具體而言，就著上市公司在ESG報告撰寫及披露上的不足，Think ESG顧問團隊提供的軟件具不同功能，包括數據收集、重要性評估、企業參與、報告規劃等，從而令到整個披露過程更加電子化，減少人手參與，降低出錯機會。
系統亦包含了不同報告框架及規劃，包括全球報告倡議組織（GRI）、氣候相關財務披露工作小組（TCFD） 及香港交易所等，節省用家的培訓資源，客戶不需要重新學習新的標準或框架，帶來不少好處。
初心源於文化差異
Andy創立Think ESG前，曾在英國留學，外地生活的經驗讓他明白在兩地推動ESG的差異。「在香港，雖然ESG是一個熱門議題，但普及和參與度仍然不足。相反，不論在英國或是歐洲，對ESG以致應對氣候變化的意識都比較強，歸根究底是文化和教育的關係。」
兩地的差異化為鼓勵的力量，讓Andy有意在香港打造ESG社群，作為一種教育的力量：「我的願景是令到ESG不只停留在商業報告的層面，而是整個社會都會留意和實踐的範疇。」Think ESG如大學和教育機構合作，合辦行政訓練課程，對象是企業的領導層：「不論是上市公司還是中小企，都應該為地球的永續出一分力，這些課程涵蓋報告、策略和規劃，希望幫助不同行業和規模的企業，為環境著想，一起可持續地發展。」
