建築除了是一門結合實用功能及藝術性的空間藝術，更重要的因素更要說到用戶的體驗。CAN Design是成立於2020年的年輕建築設計事務所，採納以人為本、一體化的方法，打造出別樹一格的建築空間；常務董事Stephen Chow接受CORPHUB訪問，細數他和創意團隊如何營造一個又一個顧及環境、美學及體驗的空間。
Culture + Art + Nature = CAN
在創立CAN之前，Stephen在國際建築事務所擔任管理層10多年，曾負責多個不同類型的項目，在2020年他攜同這些經驗創立CAN，由最初的10數人，在短短兩年多期間，成長到一個的60人跨領域團隊，負責商廈、零售、休閒等不同空間類型的建築、室內設計及環境標識項目。雖然業務範疇和其他建築師樓相差無幾，但Stephen認為CAN的創新之處在於，採用一個具前瞻性和一體化的方法，在設計思維的過程中，融合室外和室內的整體設計需要，在空間之中加入以人為本的關懷，從而塑造一體、流貫的體驗。
品牌名稱CAN本身亦頗有意思，在英語中固然具「可以」、「可能」的意味，分拆開來則代表Culture（文化）、Art（藝術）及Nature（自然），CAN把三者結合在一起，模糊不同類型空間之間的界線，創造新穎、具意義的新時代建築。
建築作為連結情感的載體
Stephen認為，一個良好的設計除了應該滿足功能和美學上的要求之外，更應該為世界帶來正面的影響。這種影響可以是社會性的，透過具心思的佈局和動線設計，把群眾聚集、引導或分流，加強人與人之間的連結，為建築加添一層心理健康上的意義；亦可以是環境性的，融入可持續的設計概念，在建築用料、節能、採光、耗水等範疇下功夫，減少對環境的影響。
例如是位於黃竹坑甲級寫字樓的Landmark South，為CAN Design首個落成的建築作品項目，發展商委託CAN團隊進行大廈的立面、大堂及8樓的空中花園室內設計，整套設計以自然竹材作為靈感，團隊把竹的自然形態轉化及演繹為不同的建築及設計符號，為項目的內外加添綠色建築及可持續概念的元素，辦公空間佈上一抹綠意悠悠的寫意，加強「工作生活平衡」及「可持續發展」的設計主題，令到不論租戶及訪客都能夠置身城市綠州，同時呼應CAN Design的設計宗旨，亦即混合及模糊設計種類之間的界線，重新思考設計如何塑造體驗及促進人們的相互關係，為空間使用者留下正面的心理影響。
CAN成立至今踏入第三個年頭，處於成長期，將會繼續穩定擴大團隊規模，應付日益增加的需求，並繼續以香港為中心，發展國內以及東南亞的業務，把創新、優質的設計帶到更多地方。
