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Tuesday, March 5, 2024
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自我提升課程 助你邁向成功 

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「有志者,事竟成」,一句話簡潔地道出了成功的秘訣。方法看似簡單,執行上卻困難重重。成功是一條崎嶇不平的路徑,難關處處。眼見不少人面對挑戰裹足不前,MAD Group AsiaWorks提供自我提升課程,協助有志者奔向標竿。

MAD Group AsiaWorks源於美國,成立至今已在香港紮根近30年,主要服務是向個人和企業提供不同類型的自我提升課程。

由淺入深 三部曲課程

AsiaWorks設立的自我提升三部曲核心課程,按部就班帶領學員邁向成功。三部曲課程分別為「基本課程」﹑「高級課程」和「領袖行動課程」。基本課程推動學員以客觀角度了解自身真正需要;高級課程鼓勵學員發掘可能性,突破限制自身的框架;領袖行動課程屬於高階課程,不再止於教授理論,而是由導師指導學員如何將理論應用在生活層面上,配合小組訓練,令學員能學以致用。三部曲課程皆強調從體驗中學習,Miranda明言︰「理論與實踐相配合,學生才能將知識融匯貫通。」

調整心態 助學員跨越高山低谷

肺炎疫情下,經濟下滑,不少人在工作上遭受重挫,因而報讀AsiaWorks課程意圖改變現狀。Bernard回想起其中一位學員的經歷,感慨萬千︰「有一位學員經營多間餐廳,但在疫情打擊下,餐廳相繼倒閉。報讀AsiaWorks的自我提升課程後,他重新審視眼前困境,察覺到餐廳的經營模式過於僵化,因此決定將餐廳轉型為私人聚餐場地以迎合市場需要,同時計劃北上開拓市場,幾經波折,最後生意終於重回正軌。」

AsiaWorks近年亦與北京大學與北京師範大學合作,為大約100名學員進行心理評估,研究他們在修讀課程前後的心理轉變。測試結果在上年年尾正式公佈,評估結果指出大部份學員在報讀課程後,不但能克服當前挑戰,而且在面對更多難關時,仍能夠保持樂觀正面的態度應對。

協助企業建構文化 大展鴻圖

企業的健康發展不能單靠領導者的才能,亦依靠員工群策群力。和諧的企業氣氛是增強員工凝聚力的要訣。AsiaWorks向有需要的企業伸出援手,為企業度身訂造合適的課程,創造良好企業文化。「我們會因應企業的個別情況制訂相應的課程,包括課程長短亦視乎客戶需要而釐定。舉例來說,如果企業員工欠缺溝通,我們會透過不同遊戲,讓他們了解團隊合作的重要性,並教授他們如何應用在工作層面上。遊戲生動有趣,學員能更有效吸受知識。」

AsiaWorks企業課程的主要客戶為中小企,Miranda笑言︰「中小企態度進取,力求上進,它們追求銷售額的提升,渴望公司能迅速發展,一展宏圖。」

注重師資 培訓自家導師

師資優良與否影響學校質素,所以AsiaWorks對導師要求嚴謹,「坊間不少自我提升課程的導師都是外聘員工,對公司的理念和課程內容缺乏了解,相反我們的導師都是AsiaWorks畢業生,對課程內容瞭如指掌,能以通俗易明的方式教授學員。」畢業生亦會在領袖行動課程中擔任義務導師,實話實說分享經驗,加強學員信心。

AsiaWorks課程成效顯著,吸引國內外公司的目光,AsiaWorks的導師經常被邀請到國內﹑台灣及新加坡等地演講,甚至為當地企業提供培訓課程。「疫情終究會完結,AsiaWorks會裝備自身,為除下口罩的一天作好準備。來年我們會加強培訓內部員工,包括義工和導師,開發更多訓練課程,令學員得到最佳體驗。」

MAD Group AsiaWorks董事Miranda Yen(左)﹑Bernard Tang (右)

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