每人對事情的看法和反應不一，而行為不一往往造成了社會上的磨擦紛爭。古語云「知己知彼，百戰不殆」，對自己和他人有更深了解方能促進合作和減少爭拗。我們在漫長人生路上不斷嘗試了解他人，卻其實也不太認識自己。故此，社會上出現了不少測評工具，為徬徨的現代人點亮路徑看清本我。
Association for Coaching and Facilitation（ACF）於2015年香港正式註冊，並在2017年成為全球規模最大人才測評組織TTI Success Insights在香港及澳門的獨家代理公司，提供人才測評服務及其五大人才測評認證課程，ACF總監Nelson Wong更是香港唯一一位獲得TTI 頒發認可發證的導師。
壓倒元白 TTI人才測評工具
TTI人才測評工具全球知名，由1984年開始流行於美國，現時全球超過10萬間企業皆使用此測評工具，遍佈115個國家及城市，TTI於2018年更被培訓行業列為全球測評機構二十強之一。TTI主要分為五大評估範疇，分別是行為風格（DISC）﹑激勵因子／內驅力（Motivators／Driving Forces）﹑情商（EQ）﹑思維敏銳力（Acumen）和勝任能力（Competencies）。最受歡迎的DISC評估以問卷形式進行，通過24條問題，準確分析測評者的各項指標。
Nelson指，TTI的特色在於各項評估報告不但能獨立查看，亦能同時與其他TTI的評估報告互相結合以得出更深層而多元的結論。Nelson舉例道︰「例如將情商評估與行為分析評估結合，就可以知道測評者的行為是否正面積極。透過綜合報告，結論更豐富，亦能令測評者更深入了解自己。」Nelson續言︰「TTI人才測評工具源遠流長，不但具公信力，而且分析結果清晰準確，在市場上一馬當先。」
香港獨家 提供TTI人才評估報告及認證課程
ACF為有需要人士提供多種評估服務，例如行為風格分析評估﹑情商分析評估和行為風格及情商綜合分析報告等等。測評者只需在網上填妥問卷便能得出相應的個人化測評報告，經ACF培訓的TTI認證人才分析師和顧問亦會詳細解釋報告內容，讓測試者更了解自己，從而在職場上更上一層樓。
除了評估服務外，ACF也舉辨了TTI認證課程，包括「DISC國際認證課程」和「EQ顧問國際認證課程」等等。修畢整個課程並通過筆試及口試者，將獲得TTI頒發的國際認可專業資格證書。課程主要針對各種需要面對群眾的職業，例如專業教練、培訓師、人力資源顧問、社工﹑老師和高級管理行政人員等，透過教授參加者相關的理論知識和解讀TTI人才測評報告的能力，令他們更有信心向客戶提供專業服務。「我是香港唯一一位榮獲TTI 頒發認可發證的導師，可以在港澳培訓導師。至今我已舉辦超過20多班TTI人才測評認證班，培訓出超過250位合資格人才分析師和顧問。」
精益求精 保持自身優勢
培訓行業百花爭艷，相關公司花開花謝，面對如斯激烈的競爭環境，Nelson笑言︰「群雄逐鹿，唯有認識自身優勢並且揚長避短，才能在行業中站穩。TTI人才測評分析工具認證唯ACF獨有，在市場上難以被取替。」Nelson認為保持高質素的服務水平亦是保持ACF優勢的靈丹妙藥。「學生花費了寶貴時間來學習知識，我們絕不能以馬虎和怠慢的心態對待他們，真誠的教學態度是我們對學生的回報。」
疫情扭轉教學生態，ACF積極研線上教學模式。Nelson心懷壯志︰「我們留意到不少來自馬來西亞和新加坡等地的外國人開始對ACF課程心感興趣，因此我們期望透過開拓線上教學課程，吸納更多學生，將TTI的好處宣揚到更多地方。」
