人工智能的考驗

ChatGPT面世，大部份人都給予正面評價，當然亦有部份人士覺得人工智能會帶來危機。本篇文章會先探討人工智能帶來的好處，下一篇會再討論人工智能帶來的真正危機。

自ChatGPT 推出市場後，在短短五日已經有100萬人次下載及使用，可想而之，人工智能的浪潮已經來到。然而，使用人工智能與否，主動權取決於我們自身的想法。

參考資料︰Bank My Cell

上星期我跟一些朋友討論人工智能的時候，他們都表示工作時開始使用ChatGPT回覆客人或上司的電郵，他們一致認為這是處理繁瑣工務的最方便方法。

我通常會引用電影《鐵甲奇俠》裏的人工智能「查維斯」 來解釋人工智能的好處。電影中，當主角要創造一個新元素，或解決自身毒素的問題時，查維斯不但會協助進行不同的測試，更會日以繼夜，二十四小時不停工作，直到得出解決方法。值得留意的是每一次有創新或重大的研究突破時，都是由主角主導。

雖然你可以說這是電影的橋段，但是我想帶出的是，人工智能是協助人類的工具，並不是用來取代人類。創新思維是不能被取替的，我們要學習怎樣去控制人工智能或加強自身思考能力，這樣才能令人工智能變成我們的好夥伴。

回到現實社會，其實世界各地有很多工作都需要人工智能協助。我先從一個簡單例子入手，香港的上市公司每年都要向港交所提交ESG報告，即是每年約有二千五百多份報告發佈，而港交所只會抽查四百份。港交所有二千多名員工，而究竟有多少名員工負責查核 ESG 報告，固然是不得而知；不過試想想，如果我們利用人工智能負責首輪核查，抽查的報告數量就可以不單是四百多份，而是可以一次過查核所有報告。

當然撰寫報告有不同標準及格式，現時企業普遍會遵從全球報告倡議組織（GRI）的《AA1000 的查證標準》，以及港交所本身的報告要求，再加上在2025年ESG報告要包含氣候相關財務披露（TCFD）, 人工智能仍需要學習。我會提議用評分機制，將評分較低的報告交給專人審查，可以省卻很多時間。

人工智能亦可以作為國際標準審核員，負責審核程序。在審核期間，文檔查核是第一關，現時人工智能已經可以代替人類做到，人工智能可以根據既定標準與文檔作出比對。雖然人工智能缺乏實質經驗和根據現場環境作出提問和盤查的知識，審核員在現場核實及面談的工作能力然仍然是不可取替，但這亦是一個好例子證明人工智能的便利。

總而言之，如果你擔心人工智能可以取代你，你就要重新審視自身，提升自我能力，而不是被創新技術嚇怕。我們應該好好思考如何利用人工智能的工具，幫助我們達到目的。下一篇我將會跟大家討論人工智能帶來的危機。