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Sunday, May 19, 2024
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「北部都會區青年及產業機遇」調查

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筆者最近為北區青年商會再次進行「北部都會區」問卷調查。由於去年青年人較關心「北部都會區」的就業機遇,故今年的問卷主題特意定為「青年及產業機遇」。我們成功回收1084份有效問卷,當中約83%受訪者(897人) 為18-40歲。問卷總共21條問題,從規劃、政府跨部門工作小組、產業及基建等角度出發,收集受訪者意見。

與去年調查結果相比,今年的受訪者對「北部都會區」的發展仍感到樂觀,超過7成受訪者認同北部都會區是香港未來發展的新引擎。受訪者認為稍有潛力及十分有潛力的區域依次為新界北新市鎮現代產業發展(58%) 、中部新田科技城(57.9%)、及東邊的自然和旅遊資源(57.1%),但是普遍受訪者對西部的發展潛力卻有所保留,不認為毗鄰前海的地理優勢能增加區域的發展潛力。

然而,18-40歲受訪者中,只有25%受訪者認為北部都會區能提供頗足夠或十分足夠的產業機遇,來滿足青年人的就業及創業需要。受訪者認為以建造「香港矽谷」為目標的新田科技城最能吸引他們到北部都會區發展(46.2%), 其次是北環綫東延及擴大古洞北新發展區(44.3%),第三是建設羅湖/文錦渡綜合發展樞紐(42.2%)、第四才是興建港深西部鐵路(洪水橋至前海)及擴大洪水橋 / 厦村新發展區(40.4%)。

受訪者認為「北部都會區」,可以透過創新城市設計來推動職住平衡(62.5%) 、綠色生活(49.6%)、發展和保育並存(49.1%),以及促進口岸地區的綜合發展(40.1%)。超過一半受訪者認為「北部都會區」能於11-20年內完成發展,相較去年預期的26-30年,今年受訪者的想法有所改變。

由於「北部都會區」在市民來說是一個較新的概念,所以不少市民會持中立或非支持的態度。故此,筆者建議特區政府多加宣傳「北部都會區」的實際工作成果,增加市民認同感,藉此鼓勵市民到「北部都會區」發展。

我們認為「北部都會區」中可以為青年帶來機遇的產業為︰第一,創新科技,如新型工業、數字經濟相關行業和金融科技 ;其次,是與口岸經濟帶相關的零售及服務業(包括專業服務、零售和美容業);最後是教育產業(尤其是大專教育或高等研究)。它們相對上較能為青年人提供既優質又有潛力的工作機會。

相關部門宜加強宣傳 爭取市民支持

我們認為相關政府部門宜加快工作,例如增加在北都工作機會、提供優質職位、改善生活質素、多舉辦「北部都會區」考察團、設立 「北部都會區」展覽館,並且加強宣傳,讓市民能親身感受及見證「北部都會區」對香港經濟發展的好處。我們也建議「北部都會區督導委員會」、「北部都會區諮詢委員會」及「北部都會區統籌辦事處」要多宣傳其工作及公布實際上的工作成果,讓更多市民了解工作內容,從而令其更能發揮預期功能。

此外,由港府與內地相關部門所成立,並且負責協調北部都會區發展的跨部門工作小組也應多公布工作進度及成果,爭取市民支持,以消除市民對「北都」工作目標的疑慮,扭轉他們保留或不支持態度,令市民一同以「北部都會區」為載體,融入國家發展大局。

逾六成受訪者對「北部都會區」職住平衡有較大訴求,然而針對現時「北部都會區」約100萬人口,甚至未來會達到的約250萬人口,當局只規劃了65萬個就業機會,以香港大約49%的工作人口比例計算,北都需要約125萬工作職位,才能做到職住平衡。故此,官商民要緊密合作才能夠創造既足夠又優質的就業機會,滿足市民對「職住平衡」的期望。

從第9、13及15題調查結果來看,市民認同「基建先行」的概念,包括新基建及傳統基建,以支持市民日常生活及新型工業化等創新科技產業發展的需要。由於近半18-40歲受訪者對「北部都會區產業機遇能夠滿足青人就業及創業需要」持保留或不同意態度,當局需認真考量北都的產業結構及工作機會,再從市場拓展(包括大灣區及一帶一路市場)、人才培育、政策支持等方面入手,改善市民對於創科及文創產業發展潛力觀感。

黃麗芳
黃麗芳
大灣區5G産業聯盟董事兼副主席 黃麗芳女士現職公關顧問,致力推動大灣區的科技及青年發展,並擔任大灣區5G産業聯盟董事兼副主席、互聯網專業協會副會長、香港青聯科技協會主席、電子健康聯盟董事、大灣區産業創新青年聯盟發起人、旅行社資訊科技發展配對基金先導計劃評審委員會副主席等。 同時,她也是哈爾濱市政協委員、港區婦聯代表聯誼會創新創意委員會主任、廣東省婦女聯合會港區特邀委員及執委、世界訊息峰會大獎評委及國家專家委員。黃麗芳女士積極貢獻社會,令她獲選爲2008年青年領袖及2009年傑出義職人士。

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